Judul PI

Nama : Yuni
Kelas : 3EB05
NPM : 21207218
Tugas : Riset Akuntansi (Softskill)
Dosen : Istichanah




Judul : Pengaruh Gaji dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Penulis : Widiyarsih
Wkt Penerbit : 15 Januari 2009
Nama Majalah : UGNews
Lembaga Penerbit : Universitas Gunadarma
Vol & No. Majalah : 03

Ada beberapa komponen-komponen dalam artikel ini, yaitu :
1. Abstrak
2. Pendahuluan
3. Telaah Pustaka
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kompensasi
Upah dan Gaji
Asuransi
Kesejahteraan Karyawan
Produktivitas Kerja
4. Metode Penelitian
Teknik Analisis Data
5. Hasil Pembahasan
Deskripsi Responden
Produktivitas Kerja pada PT. KY
Hasil Output SPSS Versi 10.0
6. Penutup
7. Daftar Pustaka

Identifikasi artikel ini menggunakan penelitian Metode Saintifik, karena :
 Menggunakan struktur teori
 Struktur teori digunakan untuk membangun satu atau lebih hipotesis
 Melakukan setting artificial misalnya dengan metode eksperimen dengan memanipulasi beberapa variable
 Menolak bahwa teori membumi (grounded) di datanya dan berargumentasi bahwa “ facts do not speak for themselves “
 Membutuhkan pengujian secara kuantitatif dan statistic.